2022年11月7日下午，公司组织召开2022年青年骨干培育总结座谈会，公司培训期内8名青年骨干员工及其5名导师参加会议，董事长余维江出席会议并做讲话。

      余董事长指出：人才是企业发展最重要的资源、是企业长期战略发展的根基，从中央到各地方省市区每年都有各类科技创新人才支持奖励政策，上级单位五矿、中冶及赛迪集团也出台规划了一系列助推人才提升的政策及平台。慧金科技作为一家坚持走创新引领发展之路的高科技企业，专业技术人才对公司的发展至关重要，公司积极推荐有抱负有发展潜力的青年员工参加集团青年骨干培训计划，希望参与该计划的8位青年职工珍惜机会，在专业导师的悉心指导和帮助下，虚心求教、积极进取、尽快成才，为公司持续高质量发展贡献力量。

      会上，8位学员依次发言，围绕一年来在具体工作中的成长和感悟，项目实践及专业能力提升，总结的问题和经验等进行了分享交流，各位导师对所带学员本年度的工作表现和进步等进行了点评，同时也指出了部分不足，希望学员们在下一阶段工作学习中进行提升和完善。学员们用热烈的掌声对老师们的指导和帮助表示深深感谢。