7月10日，慧金科技组织召开2023年新员工座谈会。公司董事长余维江、总经理李小杰、副总经理尹清军出席并致辞，公司各部门负责人及2023年新员工参加本次座谈会。

      余维江董事长为新员工讲授入职第一课，从“公司情况、公司管理、行业情况、要求及注意事项”四个方面讲授本次课程，带领新员工回顾了公司的发展脉络，阐释了慧金科技在新时代新征程中的历史方位和发展方向，对大家加入表示欢迎的同时，也期待在未来能听到、能看到新员工在慧金成长、上市中的奋斗历程。并对新员工的人生发展、事业发展提出殷切期望和要求，希望做好以下四点：一、公司利益第一原则，思考问题与解决问题时，把公司利益放在首位。二、团结和效益原则，团结协作才能把工作做好。三、处理好工作的三个要求：目标、人、时间。四、处理好工作与生活，管理与被管理、近期与远期、效益与成本的四大关系。公司作为高新技术企业，不论从业务类型、产业链、技术平台，都为新一代年轻人搭建了广阔的平台，大家要把使命担起来，把责任扛起来，在公司提供的平台上，通过努力拼搏，能够快速成才，实现个人增值。

      来自不同岗位的新员工们依次作自我介绍并就入职以来的工作情况及建议进行分享，新员工导师王鹏选、郭坤锋及余嘉洋等进行了逐一点评与答疑，教育和引导新员工们，感染和帮助新员工们双向奔赴、共同进步，充分发挥老员工“传帮带”作用。

      最后，总经理李小杰叮嘱各位新员工要脚踏实地，目标高远，结合实际做好职业规划，争做学无止境的践行者。离开校园，进入职场，仍然需要秉持虚心态度，精于专业技能、尽快转变角色，融入企业新发展格局。用智慧和汗水铸就辉煌，既要登高望远、志存高远，也要有立足基层经风雨的准备，敢为人先，以实干显担当，迸发自己的青春能量。